使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
ツクイ太宰府
太宰府市国分三丁目1-30【正社員】居宅介護支援 ケアマネジャー(事業管理者)（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
0120-106-311
コールセンター（9:00～20:00）
研修受講制度あり／こども休暇あり／年間休日116日【ツクイの居宅介護支援／管理者求人】
居宅介護支援事業所での管理者（候補）（主任ケアマネージャー）募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！
【居宅介護支援事業所の管理者】主なお仕事：事業所運営、管理業務全般／お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／人材採用・育成など
 給与： |
月給29万7,250円 プラン数手当（支給条件あり） 時間外勤務手当 特定事業所加算手当：10,000円／月給(月給に含む) |
 アクセス： |
西鉄天神大牟田線「都府楼前」駅下車徒歩9分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜経験＞ 実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） |
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| メリット | 主婦・主夫活躍中、夜勤なし、車・バイク通勤OK、有給休暇あり、昇給あり、資格取得支援制度あり、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙 |
| サービス・職種の魅力 | 居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 |
| イクボス、イクメン促進 | ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりが活き活きと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 |
| お休みも柔軟に取得可能 | 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 |
| ライフステージと働き方 | ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ |
| 待遇１ | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：40～52万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） |
| 待遇２ | ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ |
| 待遇３ | ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
| 備考 | 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 |
| 休日休暇 | 週休2日制(定休日：土・日曜日) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 企業概要 | サービス内容：訪問介護サービス、障がい者総合支援サービス、保険外自費サービス 雇用主：株式会社ツクイ |
| ご来社案内 | 〒818-0132 福岡県太宰府市国分3丁目1-30 ＜アクセス＞ 西鉄天神大牟田線「都府楼前駅」下車徒歩9分 太宰府市立水城小学校より徒歩6分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） |
| 仕事の流れ | 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 |
